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最近文章

欲 望(深度好文)

有个人问禅师:“世上最可怕的是什么?”禅师说:“欲望!”那个人满脸疑惑。禅师说:“听我讲几个故事吧!”可怕的

2016/12/23 20:36:28

这年头,好心永远干不过好嘴!

这年头,善良的人总是吃亏。因为不会虚伪,却给了别人伤害自己的机会;因为不想愧对,好心的帮人解围,却时常被人利

2016/12/23 20:36:28

莫言最精彩的的一段话!

醒也罢,醉也罢,半醉半醒为最佳。物我两忘心清爽,醒是聪明,醉也不傻!是也罢,非也罢,是是非非争个啥。河东河西

2016/12/23 20:36:28

李世民问唐僧:你成功靠的是什么?值得一看!

唐僧师徒四人经过了九九八十一难,终于取到了真经!回到大唐以后,李世民给师徒四人接风摆设酒宴。问唐僧:你今天成

2016/12/23 20:36:28

营销与销售的区别,读懂了可以多赚一个亿!

1、营销与销售的区别(1)销售是射杀一只静.坐不动的鸭子,若没射准,鸭子有可能就飞了;营销是在地上撒谷子,把

2016/12/23 20:36:28

中国传统八雅,你知道吗?

中国传统八雅,终于找齐了善琴者通达从容,善棋者筹谋睿智;善书者至情至性,善画者至善至美;善诗者韵至心声,善酒

2016/12/18 19:07:57

做人的尺度!

挤不进的圈子,不要硬挤,难为了别人,作贱了自己;跨不过的门坎,不要硬跨,跨过了是门,跨不过就是坎;做不来的事

2016/12/18 19:07:57

机会从尊重别人开始(深度好文)!

一只蚂蚁被风刮落到池塘里,命在旦夕,树上的鸽子看到这情景赶忙将叶子丢进池塘。蚂蚁爬上了叶子,叶子漂到池边,蚂

2016/12/18 19:07:57

为什么猪一辈子离不开圈,狼却可以横行天下?

做任何事业:不是最聪明的人成功了,也不是最笨的人成功了,而是最努力的人成功了;不是做得最快的人成功了,也不是

2016/12/18 19:07:57

什么样的员工才能担当大任?

导读:提起用人,一些中层的心理不免有所顾虑,由于他们求才心切,一旦发现某人有一技之长,便不加深究委以重任,导

2016/12/18 19:07:57

做人的最高境界:装傻!

导语:糊涂不出风头,能避免站得高摔得疼。糊涂暗中助人,能在不知不觉中赚足人情。糊涂包容有雅量,达观生活多快乐

2016/12/13 23:29:54

多点淡然,少点虚荣!

有些人,似假茶,不必在意;  有些人,如新茶,可以回味;  有些人,像熟茶,可以暖心;  有

2016/12/13 23:29:54

放过自己!

没人心疼的时候,就自己心疼自己;没人爱的时候,就自己爱自己。人生没有过不去的火焰山,每个人都有自己的快乐,每

2016/12/13 23:29:54

不吃全鱼,不仅是经商之道!

“观念不及格,其他全部是垃圾”,不同的财富观决定不同的人生。先讲个故事,这个故事我多次给同事和朋友讲过,它深

2016/12/13 23:29:54

一个好领导,该有的能力!

1、要有以人为本的理念做事先做人,再辉煌的事业也是人做出来的,因此,重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基

2016/12/13 23:29:54

中国古籍之最!

1、最早的类书——《皇览》2、现存最早的类书——《北堂书钞》3、古代最大的百科全书——

2016/12/9 21:31:15

傲乃败亡之道,言多贻害无穷!

导读:榜样不一定一出生就是榜样,现在很多人都在学习曾国藩,我们听过太多曾国藩的事迹,可

2016/12/9 21:31:15

一生总在得失之间 (深度好文)

贫穷时渴望财富,孤寂时渴望爱情,年老时渴望青春年少,死亡前又留恋生命。痛苦伴随欢乐,健

2016/12/9 21:31:15

员工无能,错在领导,送给所有管理者!

员工绩效差,领导不要抱怨员工的无能,而要检讨自己,通常错在于:  一、错在选错人;

2016/12/9 21:31:15

就算失业,也不跟这样的老板工作!

导读:企业在适当的时候,需要整顿、清理负面的员工。是为了发展。作为员工,同样需要注意跟

2016/12/9 21:31:15

筷子9大禁忌!千万要注意!

老梁说筷子,真长知识!.

2016/12/2 23:43:35

人要低头做事,更要睁眼看人!

人要低头做事,更要睁眼看人择真善人而交,择真君子而处 人的一生,面临一个又一个的选择选

2016/12/2 23:43:35

受何等委屈,将成何等人!

受得了多大的委屈,做得了多大的事;受得了多大诋毁,就能承的住多大赞美;耐得住寂寞,才能

2016/12/2 23:43:35

什么样的领导才是好领导,答案很精辟!

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t 1、越是对你有要求的,说你这不好那不好的,越啰嗦的领导,你有这样的领导

2016/12/2 23:43:35

明星员工都昂贵、有明显缺陷,创始人如何管理?

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t传统上,企业领导者和组织都在思考,如何让员工更努力的工作? 在“现代管理学之父”彼得·

2016/12/2 23:43:35

人放错了地方,就是垃圾 !(深度好文)

俗话说,是金子在哪里都闪光。果真如此吗?非也。是骏马,就要到草原上驰骋;是雄鹰,就要去

2016/11/30 18:33:17

伤害你的不是别人,其实是你自己对事情的看法!

即使伤害已经过去很久,有些“受害者”仍然记忆犹新,陷入受害的情绪之中不能自拔,无异于是

2016/11/30 18:33:17

一直听说“上善若水”,原来是这个意思!

一位年轻的商人被搭档出卖,人财两空,痛不欲生,想跳湖自尽。他在湖边碰上了一位观水静坐的

2016/11/30 18:33:17

只要犯了2个错,公司就得倒闭……

特征一无大将可用“千军易得,一将难求。”这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真理。如果你的

2016/11/30 18:33:17

如何带出狼一样的团队?

带团队就是带野心、带梦想、带欲望、 带状态。经营企业说到底是经营人,管理说到底是借力。

2016/11/30 18:33:17

做人最高境界就是:嘴上不说,心里明白!


\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t当别人恭维你时,偷偷高兴一下就行了,不要完全当真,因为那十有八九是哄你的;别人批评你时

2016/11/26 14:51:51

问心!(经典好文)

我问心:什么是幸福?心说:身心安顿,就是幸福。幸福,本无关名利或者财富。我问心:我身体

2016/11/26 14:51:51

上等人谈智慧,中等人谈事情,下等人谈是非


\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t上等人谈智慧、中等人谈事情、下等人谈是非。上等人付出、中等人交换、下等人索取。上等人信

2016/11/26 14:51:51

所谓情商高,就是会带人!

文 | 石田淳摘自 |《是员工不会做,还是你不会教》个人之间的竞争不仅会破坏团队内的工

2016/11/26 14:51:51

“5+2、白加黑”不值得宣扬!(新华社评论)

导语:让民营企业榨干骨髓的12小时工作制都汗颜了!一些地方和单位为片面追求“政绩”,无

2016/11/26 14:51:51

学会拐弯,是人生大智慧!


\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t拐弯的智慧文/佚名人生天地间,路路九曲弯,从来没有笔直的。水能直至大海,就是因为它巧妙

2016/11/24 22:13:27

三大扯蛋、四大怪事......超精辟!


\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t三大扯蛋:靠工资买房的是扯蛋;靠努力升官的是扯蛋;靠保健长寿的是扯蛋。四大怪事:做人不

2016/11/24 22:13:27

人最大的修养,是知人不评人!

导语:轻易论断他人,无论是真心还是假意,很多时候都化成了伤害对方的利剑。别人无车无房,

2016/11/24 22:13:27

想改变职业轨迹?先做到以下三点!

从一个CEO的角度,Jeff 勾绘了自己最想共事同事的品质图谱。而从我们一个普通职场人

2016/11/24 22:13:27